各党支部：
为进一步加强全局机关党建工作，推进机关党的建设科学发展，提高党员干部和队伍的素质能力，更好的适应全市现代畜牧业的发展要求，根据我局工作实际，制订了《2011年机关党建工作计划》，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
附件：2011年机关党建工作计划
日照市畜牧兽医局
二〇一一年五月五日
附件：
2011年机关党建工作计划
2011年，机关党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕科学发展主题、转变经济发展方式主线，解放思想、创先争优、改革创新、狠抓落实，全面加强党的建设，着力提升党员干部和党员队伍素质能力，努力推进机关党的建设科学发展，为实现全市畜牧业健康、快速发展提供坚强的政治、思想和组织保证，以优异成绩迎接建党90周年。
一、深入推进学习型党组织建设，全面提高机关党员干部思想政治素质
1、切实加强理论武装工作。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及十七届五中全会精神，认真学习贯彻党的路线方针政策和中央、省委、市委的重大决策部署，集中开展形式多样的形势政策教育和省、市情教育活动，坚持用党的最新理论成果武装党员干部的思想，切实提高全局干部职工的思想政治素质和服务现代畜牧业发展的能力。
2、积极推进学习型党组织建设。进一步加强党员干部培训力度，组织学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习践行社会主义核心价值体系，学习现代化建设所需要的各方面知识，学习总结实践中的成功经验，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立终身学习的理念，使党员干部的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
3、不断探索思想政治教育的新途径、新方法。按照“需要什么学习什么”、“缺什么补什么”的原则，采取走出去、请进来的方式，结合市委组织部“名师送教”行动，开展专题讲座、交流讨论、聘请专家教授讲课等多种形式的教育培训，创新学习方式，丰富学习内容，提高学习质量，增强学习教育的针对性、实效性和主动性，推动理论学习不断深入，使全体党员的思想觉悟有新提高，政治觉悟更加敏锐，服务群众观念更加牢固。
4、认真抓好学习制度的落实。坚持党组中心组理论学习制度和干部理论学习制度。按照制定的学习计划组织开展集体学习和个人自学。继续巩固和完善“三会一课”制度，机关党总支适时对机关各党支部和党员干部个人的学习情况进行检查，并组织学习成果交流，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。
二、坚持抓基层、打基础，加强党的基层组织建设和党员队伍建设
5、推进党组织建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，全面加强干部职工的思想作风、工作作风、和生活作风建设；严格实行民主集中制，积极推进党内民主建设，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督；健全完善工作体系，积极探索和完善党建工作方法，加大工作力度，找准机关党建与中心任务的结合点，创新发挥作用的活动内容和方式，不断增强基层组织的生机和活力。
6、加强党员队伍建设。加强对党员的教育、管理和监督，使全局党员干部自觉做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；严格把好党员入口关，制定发展党员工作计划，做好入党积极分子的培养工作，确保发展党员质量；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，广泛开展争做优秀共产党员的活动，组织好节日期间对生活困难党员和老党员的慰问工作；继续组织参加送温暖、献爱心活动，使党员的先锋模范作用进一步发挥。
7、切实抓好机关群团组织建设。认真抓好党建带“三建”工作，健全工、青、妇群团组织，积极组织参加群团干部培训班，提高工青妇干部的业务水平和工作能力；认真研究探索改进群团组织工作的方式方法，进一步发挥群团组织在推动机关建设、促进全局中心工作开展、密切联系群众方面的积极作用，带动全局青年、妇女职工立足岗位，建功立业。
8、扎实做好与包联村的党建共建工作。紧密结合包联村实际，以巩固执政基础、提高执行力为重点，围绕“组织共建、难题共解、协调共进”的党建工作思路，与包联村党支部结成共建党组织，积极探索建立互帮互助互促工作机制，不断提高基层党组织在组织建设、队伍建设、制度建设和村务管理、维护稳定等方面的工作能力和党建工作的整体水平，形成组织互动、以强带弱、优势互补的党建工作新格局。
三、扎实开展各项活动，强化服务发展的意识和能力
9、认真开展“创先争优”活动。认真抓好创先争优活动各环节工作任务，以加强党员队伍先进性建设为主线，坚持把开展活动作为推动工作的有效载体，充分发挥先进典型示范带动作用，推动党组织和党员立足本职创先争优，努力达到领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；党员有较强的党员意识，讲学习、讲政治、讲正气，整体素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显；各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序；党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度高。
10、扎实开展“三力”建设年活动。认真贯彻市委关于开展“三力”建设年活动的安排部署，准确把握活动的目标要求，以提升畜牧兽医队伍素质、提升工作落实和创新能力为重点，以打造“执行有力、创新有为、公信有责”的领导班子和干部队伍为目标，把开展“三力”建设年活动与贯彻执行中央、省、市决策部署结合起来，与创先争优、争做港城先锋活动结合起来，与加强干部职工队伍建设结合起来，统筹兼顾，协调推进，扎实开展好各阶段工作，着力提升执行力、提高创新力、增强公信力，以作风转变促进工作落实，推动全市畜牧业发展实现新跨越。
11、积极开展庆祝建党90周年系列活动。积极开展“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动，组织参加全市纪念建党90周年反腐倡廉书画展等特色实践活动，通过组织开展党史学习教育、特色实践活动，教育引导广大党员干部特别是年轻党员进一步加深对党的认识，加深对党的理论和路线方针政策的理解，增强党性观念和宗旨意识，继承发扬党的光荣传统和优良作风，在做好本职工作、服务人民群众中创一流、作表率、当先锋。
四、深入推进机关党内民主和党风廉政建设
12、加强党内民主建设。以尊重党员主体地位、保障党员民主权利为出发点，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，扎实推进 党务公开，规范公开内容、形式和程序，提高党内事务的透明度和开放度；严格落实党务公开责任制，健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，进一步提高党员对机关党内事务的参与度；强化党内民主监督，促进党内民主建设，保障党员群众民主权利，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
13、深入开展党风廉政教育。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，以规范权力为核心，组织学习关于党风廉政建设的理论和法律法规，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导广大党员干部增强党性修养，树立正确的事业观、工作观、政绩观，提高执行党风廉政法规制度和廉洁从政的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线；积极探索反腐倡廉教育的长效机制，深化教育成果，不断提高党员干部运用党风廉政科学理论武装头脑和指导工作的能力。
14、加快推进惩治和预防腐败体系建设。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线，按照分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的腐败风险防控模式，推动廉政风险防控机制建设；以党风廉政建设责任制为抓手，督促机关党员干部认真落实“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的责任；加强对权力运行的制约和监督，监督关口前移，加强事前和事中监督，充分发挥党员、群众的监督作用；严肃查处各种违纪违法行为和违反各项制度的行为，严肃党的纪律，保持机关党员队伍的纯洁性。
五、进一步转变工作作风，促进机关建设再上新水平
15、进一步转变工作作风。发扬求真务实精神，坚持说实话，办实事，讲实效，把主要精力放在谋事干事上，把工作的着力点放在研究和解决实际问题上；按照“求精、求细、求实、求快”的服务理念，解放思想、开拓创新，不断增强工作的主动性、超前性和预见性，切实提高办事效率和工作质量，保证全局工作的高效运转；进一步树立理论联系实际、密切联系群众的工作作风，发扬求真务实精神，深入基层调查研究，及时发现和帮助养殖场（户）解决各种具体问题；进一步提高干部职工按法律、按规则办事的意识和水平，促进各项工作的规范化、程序化和制度化，在全系统形成“干事、创业”的行业新风，实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。
16、注重工作创新。坚持思维创新与实践创新相结合、立足当前与着眼长远相结合、调查研究与学习借鉴相结合，强化干部职工与时俱进、争创一流、锐意进取、勇于超越的意识，破除畏难发愁的情绪，将创新的思维转化为推进工作的具体思路和措施；按照市直机关工委要求，积极参加争创“机关建设工作创新奖”，引导机关广大党员干部不断用创新的理念、办法和措施，促进机关建设不断取得新进展；充分运用新闻媒体、简报、网络等多种形式和渠道，宣传我局在机关建设方面的成功经验和创新成果，促进全局机关建设再上新水平。
17、深入开展文明机关建设活动。继续以创建“五型机关”活动为载体，深入开展文明机关建设活动。在机关干部职中开展社会主义核心价值体系教育，深入开展“四心教育五延伸”工程，广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育，积极推进机关职业道德建设，不断提高全局干部职工的文明素质；认真完成市文明委交办的各项工作任务，积极做好“市级文明机关”复查工作，确保复查顺利通过；按照市创建文明城市工作领导小组的安排部署，做好与前滩西村文明社区共建活动，确保创建文明城市目标任务的圆满完成，推动我局文明机关建设再上新台阶。
4号++关于印发《2011年机关党建工作计划》的通知
